Köln is calling!

Design für die Arbeitswelt von morgen: Innovationen durch Kooperation

Veränderungen in der Arbeitswelt sind durch Digitalisierung und Globalisierung geprägt. Die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschulen ist ein Schlüssel zur Innovation. Sie teilt praxisnahe Beispiele aus ihrer Arbeit bei König+Neurath. Carolina diskutiert internationale Trends im Bürodesign und die Integration globaler Einflüsse in lokale Lösungen. Ein zentraler Punkt ist die Nachhaltigkeit, die sie als essenzielles Prinzip für modernes Design betrachtet, insbesondere durch Langlebigkeit und Modularität. Sie hebt auch die Praktikabilität und Ergonomie hervor und skizziert eine Vision für zukünftige Bürokonzepte. Abschließend ruft sie zur interdisziplinären Zusammenarbeit auf, um innovative Lösungen für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu entwickeln.

Designprojekte mit der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd

In einem gemeinsamen Projekt zwischen König + Neurath und Studierenden der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd haben wir im Verlauf des letzten Jahres ganz unterschiedliche Projekte rund um das Thema „Flexible Office“ angedacht und zum Teil auch verwirklicht. Erleben Sie in kurzen und informativen Slots die Geschichte und das Ziel dieser Projekte. Immer vorgestellt von dem Menschen hinter der Idee und Carolina Meseguer Girbés (Produktdesign König + Neurath)

„Neue Räume" als Ermöglicher auf dem Weg zu neuen Arbeitswelten

Transition bedeutet für Mitarbeitende und Führungskräfte vor allem „Neues Denken“, „Neues Handeln“, „Neues Fühlen“. Gemeinsam beleuchten wir „Neue Räume" als Ermöglicher auf dem Weg zu neuen Arbeitswelten und wagen den Blick in den Kunstbetrieb, um uns von diesem inspirieren zu lassen. Spätestens mit Corona hat sich die Arbeitswelt verändert: Manche arbeiten an ihrem angestammten Arbeitsplatz, andere im Home Office, wieder andere in Cafés oder an ganz anderen Orten. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen, Mitarbeitende fühlen sich weniger stark an ihren Arbeitgeber gebunden und die Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur wird schwieriger. Dies stellt Unternehmen vor Herausforderungen.

Arbeitgeberattraktivität und Arbeitskultur – erkennen, bewerten und entwickeln!

Arbeitgeberattraktivität und Arbeitskultur sind eng verbunden und essenziell für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Eine attraktive Arbeitgebermarke kombiniert deshalb externe Imagepflege mit einer positiven internen Arbeitskultur. Eine synchronisierte Förderung von Arbeitgeberattraktivität und das Erkennen und Entwickeln der Arbeitskultur stärkt die Arbeitgebermarke, verbessert die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität, zieht Talente an und fördert den langfristigen Unternehmenserfolg. Aber was bedeutet das in der Praxis?

„Warum wir alle Architektinnen sind. Was Leadership von der Baustelle lernen kann.“

In Deutschland leben über 11 Millionen Frauen mit Migrationshintergrund. Leider werden viele von ihnen immer noch benachteiligt und erhalten in unserer Gesellschaft und auch auf dem Arbeitsmarkt nicht die gleichen Chancen wie Frauen ohne Migrationshintergrund, geschweige denn wie Männer. Meine Mission ist es, insbesondere die jungen Frauen unter ihnen zu ermutigen, die beste Version ihrer selbst zu werden, groß zu denken und mutig zu sein – um hier ihre Träume zu erfüllen. Ich möchte als Vorbild für die vielen jungen Mädchen vorangehen, ihnen Mut machen und für uns alle ihr Potenzial entfachen.

Designprojekte mit der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd

In einem gemeinsamen Projekt zwischen König + Neurath und Studierenden der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd haben wir im Verlauf des letzten Jahres ganz unterschiedliche Projekte rund um das Thema „Flexible Office“ angedacht und zum Teil auch verwirklicht. Erleben Sie in kurzen und informativen Slots die Geschichte und das Ziel dieser Projekte. Immer vorgestellt von dem Menschen hinter der Idee und Carolina Meseguer Girbés (Produktdesign König + Neurath)

Cool bleiben! Schritt für Schritt durch die VUCA-Welt!

In der heutigen schnelllebigen Zeit spüren viele Mitarbeitende eine Überforderung. Sie schaffen es kaum, ihre täglichen Aufgaben zu erledigen und sollen dann nebenbei noch agiler, schneller und kundenorientierter arbeiten. Große Veränderungen gelingen - jedoch nur durch kleine Schritte. Deswegen lautet das Motto des 5 Sterne Redners „Motivation statt Resignation“. Er erklärt, wie seine Kunden mit den aktuellen Herausforderungen umgehen und wie jede/r Einzelne dabei einen Unterschied machen kann. So wird nicht nur die Resilienz der Mitarbeitenden gestärkt, sondern ein Wandel der Unternehmenskultur angestoßen.

Von Stil zur Funktion: Menschengerechte Bürowelten gestalten

Die Keynote beleuchtet Carina Hölzer die Evolution der Bürogestaltung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Sie analysiert aktuelle Design-Trends und betont die Bedeutung von Ergonomie und Funktionalität über ästhetische Aspekte hinaus. Der Mensch steht im Mittelpunkt, wobei individuelle Bedürfnisse und Arbeitsweisen berücksichtigt werden, um Wohlbefinden und Produktivität zu fördern.

Carina stellt den K+N STYLE.FINDER von König + Neurath vor, ein Tool, das vier Stilrichtungen für moderne Büroumgebungen definiert: Flow, Pure, Timeless und Vision. Diese Stilwelten helfen, individuelle Arbeitskultur und persönliche Präferenzen miteinander zu verbinden. Flexibilität und Skalierbarkeit wird als Schlüsselfaktor hervorgehoben, um adaptive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Zudem spricht Carina über Nachhaltigkeit und Gesundheit durch umweltfreundliche Materialien und biophiles Design.

KI und Arbeitskultur – Risiko oder Chance?

Künstliche Intelligenz ist die ultimative Suchmaschine, die das Web versteht und interpretiert. Sie weiß genau, was Sie wollen, und liefert die passenden Ergebnisse. Doch welche Rolle spielt der Mensch in diesem Modell? Bietet es mehr Chancen oder Risiken? Und wie managt man den daraus entstehenden Mix? Das sind die Fragen, die Fabian Ulitzka thematisiert.

Designprojekte mit der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd

In einem gemeinsamen Projekt zwischen König + Neurath und Studierenden der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd haben wir im Verlauf des letzten Jahres ganz unterschiedliche Projekte rund um das Thema „Flexible Office“ angedacht und zum Teil auch verwirklicht. Erleben Sie in kurzen und informativen Slots die Geschichte und das Ziel dieser Projekte. Immer vorgestellt von dem Menschen hinter der Idee und Carolina Meseguer Girbés (Produktdesign König + Neurath)

So leben und arbeiten wir in der Zukunft!

Die Zukunft hält einige spannende und ungewöhnliche Fragen bereit: Wohin reisen Sie mit dem selbstfahrenden Hotelzimmer? Was schenken Sie Ihren Freunden zum 300. Geburtstag? Was mache ich, wenn meine Waschmaschine klüger ist als ich? Wie möchte ich mich dank Medical Health optimieren? Wie verändert sich meine Arbeitszeit durch autonomes Fahren? 5 Sterne Redner und Zukunftsforscher David Borst kennt die Antworten zu diesen Fragen und nimmt in seinem spannenden Vortrag die Angst vor der Zukunft. 

Create. Work. Space. - Der Weg zur Neuen Arbeitswelt

Das Büro von morgen befähigt Menschen produktiv und effektiv an Lösungen zu arbeiten. Durch ein intelligentes Raumprogramm und hybride Flächennutzungen steigern wir die Wertschöpfung eines jeden Büros. Faktoren wie „individuelle Arbeitsweisen“, „mobile Arbeit“ und „potentielles Wachstum“ sind hierfür maßgebend und werden in der Planung für jede Organisation einzeln betrachtet. Daraus ableitend, können mögliche Desksharing-Lösungen qualitativ bewertet und funktionierende Arbeitsplatzkonzepte entwickelt werden.

Raum in Raum - Wo wollen wir arbeiten?

Wie sieht die Organisation der Zukunft aus? Wie fühlt sie sich an? Und was kann ich heute tun, um meine Organisation zukunftsfähig zu machen? Die Basis dieser Vision sind drei Bausteine: Rollenbasiertes Arbeiten, richtig gute Meetings und das Arbeiten mit Spannungen. In der Umsetzung braucht es nicht nur Mut und Entschlossenheit, sondern vor allem konkrete, direkt anwendbare Tools und Methoden.

Designprojekte mit der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd

In einem gemeinsamen Projekt zwischen König + Neurath und Studierenden der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd haben wir im Verlauf des letzten Jahres ganz unterschiedliche Projekte rund um das Thema „Flexible Office“ angedacht und zum Teil auch verwirklicht. Erleben Sie in kurzen und informativen Slots die Geschichte und das Ziel dieser Projekte. Immer vorgestellt von dem Menschen hinter der Idee und Carolina Meseguer Girbés (Produktdesign König + Neurath)

Wie machen wir Öko zur Routine?

Die Keynote behandelt einen pragmatischen Ansatz zur Förderung nachhaltiger Verhaltensweisen. Es geht dabei weniger um bahnbrechende neue Lösungen, sondern vielmehr darum, bereits bekannte umweltfreundliche Praktiken in den Alltag zu integrieren. Viele umweltfreundliche Verhaltensweisen sind bereits bekannt. Die Herausforderung liegt in der konsequenten Umsetzung dieser Praktiken. Der Fokus sollte darauf liegen, diese bekannten nachhaltigen Verhaltensweisen zur Routine zu machen. König + Neurath wird als beispielhaftes Unternehmen vorgestellt, das diesen Ansatz umsetzt.