Référence NETZSCH Gerätebau GmbH
Préparé pour l’industrie 4.0
La société NETZSCH Gerätebau GmbH a posé les jalons de l’industrie 4.0 en prenant possession de son nouveau bâtiment sur le site de Selb. L’objectif : mettre le facteur humain le long de la chaîne de création de valeur et ainsi faire progresser l’efficacité et la qualité. König + Neurath a piloté tout le processus avec des concepts mûrement réfléchis et des solutions de bureaux individuelles. L’architecture ouverte du nouveau bâtiment a été structurée par nos soins de sorte que les différents services coopèrent mieux, les processus internes soient allégés et donc plus efficaces et l’entreprise puisse continuer à se développer.
Préparé pour l’industrie 4.0
Le Groupe NETZSCH fait partie des hidden champions dans l’ombre du Mittelstand allemand dont les entreprises sont devenues des leaders internationaux dans des segments clairement définis, sans être connus d’un large public. Le groupe, fondé en 1873, opère dans les secteurs Analyses & Tests, Broyeurs & Dispersion et Pompes et emploie plus de 3 400 personnes dans 210 centres de production et de vente, dans 35 pays à l’échelle mondiale.
Chez nous, digitalisation de la production ne veut pas dire automatisation. Bien au contraire, elle réserve à son personnel un rôle à un niveau supérieur et le positionne le long de toute la chaîne de création de valeur.
La société NETZSCH Gerätebau GmbH fait partie du département Analyses & Tests du groupe. Depuis plus de 50 ans, elle se consacre à des méthodes et au développement de produits pour les analyses thermiques et pour les mesures de propriétés thermophysiques. En 2015, NETZSCH Gerätebau GmbH a investi environ 10 millions d’euros pour un bâtiment neuf de 6.500 m2 dans la ville bavaroise de Selb pour y créer une unité de travail aux processus optimisés. A cet endroit devait se former une unité de production et développement capable de réaliser encore plus vite et de manière plus efficace les demandes des clients pour des produits hautement personnalisés. Cette nouvelle unité de production devait constituer une réponse aux exigences de l’industrie 4.0 qui pousse la transformation digitale des entreprises.
En collaboration avec la société R² Bürodesign GmbH, König + Neurath a mis en œuvre les exigences requises pour les univers de bureaux 4.0 et conceptions de postes de travail innovants : nous avons imbriqué les surfaces des différentes étapes de production les unes dans les autres de manière intelligente. Au lieu d’avoir des places de travail fixes, on a créé des îlots de montage à la demande. Dans notre planification, il n’y avait plus de services isolés les uns des autres.
Cette nouvelle infrastructure ouverte mise avec détermination sur la transparence, la communication et la collaboration entre les services pour que les échanges soient plus rapides et les distances raccourcies. Les cloisons en verre des bureaux à travers lesquelles on a la vue directe sur la production, n’en sont pas le moindre reflet.
Tout autour de l’atrium à l’étage supérieur, nous avons placé les bureaux pour les secteurs recherche, développement, approvisionnement et gestion. Nous avons organisé les 60 postes de travail selon des critères ergonomiques avec des tables réglables en hauteur TALO.S, ainsi qu’avec des sièges de la famille JET. Pour le rangement, nous avons pris des armoires du programme ACTA.CLASSIC. Les trois salles de conférences peuvent être réunies, si nécessaire, pour former un grand espace, elles sont équipées de sièges pivotants OKAY.II du système de tables fonctionnel BASIC.4.
FPour l’étage supérieur, nous avons imaginé une prolongation de l’architecture ouverte du nouveau bâtiment : environ 400 mètres courants de systèmes muraux transparents HORIZONTE H68 en double vitrage avec des volets roulants électriques et HORIZONTE H40 génèrent un ensemble d’une optique filigrane, élégante ouvrant la vue directement sur la production. Avec le nouvel îlot social confortable, nous avons donné à l’entreprise un point chaud et animé de communication – coin de rencontre préféré des 250 collaborateurs de la production et administration. Là les collaborateurs peuvent organiser leurs pauses de manière individuelle, comme par exemple se relaxer dans un NET.WORK.PLACE Lounge Chair.
Grâce à cet univers de travail créé avec l’aide de König + Neurath, NETZSCH souligne que l’entreprise est arrivée à l’époque du „ New Work » – que ce soit dans l’administration ou la production. Le rapprochement des services a insufflé la bouffée d’innovation nécessaire, la satisfaction du personnel et des clients a progressé, un nouveau potentiel de croissance a été découvert. En un mot : la mise en chantier d’une nouvelle culture du travail porte déjà ses fruits.