Jobs met toekomst

Hoe digitaal zijn beroepen in de toekomst?

BANEN MET TOEKOMST

De afgelopen maanden hebben ons laten zien dat onze samenleving en de werksituatie bliksemsnel kunnen veranderen. Beroepen die tot dusverre niet bijzonder veel aandacht kregen, werden opeens “systeemrelevant” – terwijl andere, die altijd als crisisbestendig werden beschouwd, plotseling niet meer zo populair waren als vroeger. Velen vragen zich nu af: “Hoe wil ik de komende jaren werken?” of ook: “Wat voor werk wil ik doen?”

Daarbij is het allereerst zinvol om de eigen talenten en wensen te kennen. Maar ook erop te letten hoe het beroepsleven verandert. Welke invloed heeft de digitalisering? En waar zal altijd behoefte zijn aan iemand met uw specifieke kwaliteiten? Wij hebben eens even rondgekeken en indrukken opgedaan.

De toekomst is digitaal, niet waar?

Jobs die technische kennis en inzicht vereisen, worden aanzienlijk belangrijker, zegt men. Dat kan bijvoorbeeld betekenen dat uitgebreide knowhow op het gebied van data-analyse wordt gevraagd, of de vaardigheid om anderen met steeds nieuwe ideeën via social media te beïnvloeden tot kopers en volgers. Trouwens: ook sociale en emotionele competentie schijnt op de arbeidsmarkt van de toekomst steeds belangrijker te worden. Wat dat concreet betekent?

Het carrièrenetwerk LinkedIn heeft onder zijn leden diverse enquêtes gehouden en kwam tot de volgende conclusie: hoewel juist op technisch gebied veel nieuwe banen ontstaan, zullen werkzaamheden waarin het persoonlijke contact – of creatief denken en zich snel aanpassen – een belangrijke rol speelt, ook in de toekomst de boventoon blijven voeren. Hoe meer banen er worden overgenomen door machines, hoe meer werk er zit in datgene wat persoonlijke of maatschappelijke meerwaarde biedt. 

Iets met … techniek, creativiteit, mensen, ambachtelijheid? Goed idee!

AOp basis van de enquêtes presenteren wij u onze top tien van de banen met toekomst en onze König + Neurath favorieten.

Banen met perspectief

  • KI-specialisten m/v
  • overige technische specialistische banen als: Site Reliability Engineer (zorgt voor stabiele websites en apps), Customer Success Specialist (klantenondersteuning en acquisitie van nieuwe klanten), Data Consultant, Data Engineer etc.
  • VR-ontwerper (creëert virtuele werelden)
  • Beveiligingsdeskundige
  • Human Resources Partner
  • Pedagogisch werkers m/v, leraren m/v
  • Installateurs m/v
  • Artsen, mensen in de bejaarden- en ziekenzorg
  • Ook König + Neurath biedt banen met toekomst zoals bijvoorbeeld … werktuigkundigen m/v of … mechatronici m/v

Voor dit artikel zijn wij geïnspireerd door:

Schenz, Viola (2020), Welke beroepen er in de toekomst belangrijk worden, 29-12-2020, www.https://www.sueddeutsche.de/karriere/karriere-berufe-zukunft-digitalisierung-qualifikation-1.5155667, laatste oproep: 04-02-2021

Wolf, Franziska (2019), Dit zijn volgens LinkedIn de meest populaire banen in de toekomst, 23-12-2019, www.https://www.wmn.de/business/job/news-top-jobs-mit-zukunft-laut-linkedin-id4585, laatste oproep: 04-02-2021

Schäffer, Mona (2019), Wat zijn de beste beroepen van de toekomst voor vrouwen?, 14-10-2019, www.https://www.wmn.de/business/innovation/berufe-der-zukunft-fuer-frauen-id2577, laatste oproep: 04-02-2021