Verlangen naar huiselijk werken
Hoe kantoren huiselijker te maken
Diep werk in het thuiskantoor, sociale interactie op kantoor. Hybride werken is voor de meeste werknemers ingeburgerd. König + Neurath ontwikkelt voortdurend nieuwe oplossingen om beide werkscenario's nog functioneler, gezonder en aantrekkelijker te maken.
Kantoor als beleving
Nadat de meerderheid van degenen die op kantoor werken de afgelopen drie jaar de voordelen (en uitdagingen!) van het werken in een thuiskantoor hebben ervaren, zijn de prioriteiten van velen verschoven. Thuiswerken bespaart de Duitsers gemiddeld 65 minuten woon-werkverkeer per werkdag, die ze kunnen omzetten in vrije tijd. En ze genieten van gemakken die hun kantoorbaan hen vroeger niet kon bieden. Als ze nu naar hun werk gaan, genieten ze bewust van de ervaring van het kantoor als een sociale plek. "Tegenwoordig moet het kantoor een belevenis zijn", zegt Thomas Fromm in de Süddeutsche Zeitung.
Tegenwoordig moet het kantoor een belevenis zijn
Het comfort van thuiskantoor of werkplek naar kantoor brengen
Ruimten waarin mensen elkaar ontmoeten, die uitnodigen tot uitwisseling en waar gezamenlijke projecten worden gevorderd, zien er anders uit dan de kantoren van de jaren negentig. "Ruimtes veranderen", zegt Cornelius Müller-Schellhorn, die een van de langetermijntrends in de inrichtingsindustrie schetst. "Ze worden multifunctioneel gebruikt - thuis, maar ook op kantoor. Daarom ontwerpen wij wisselende kantoren met multifunctionele meubels die qua functie en uitstraling steeds meer op het huis lijken - met een aangename akoestiek, een harmonieuze vormgeving, comfort en gemak en een hoogwaardige uitstraling." Want het comfort dat werknemers genieten binnen hun vier muren - of zelfs tijdens het werken, dus op vakantieplekken - is volgens de ontwerper iets waar ze natuurlijk niet meer zonder willen. "Deze trend naar het mengen van werk en privé heeft het thuiskantoor verder gedreven", zegt de expert.
Huiselijk op kantoor? Een voorbeeld.
De productfilosofie voor bijna elke nieuwe ontwikkeling bij König + Neurath volgt dus ook de veranderingen in kantoren. "De nieuwe extra elementen uit ons ACTA.PLUS-programma zijn zo ontworpen dat we niet meer uitgaan van het idee 'de plank staat tegen de muur en wordt gebruikt als opbergruimte', maar van een open ruimte met een niet-territoriale manier van werken. Hier dienen de planken als scherm, waardoor verschillende werkgebieden van elkaar worden gescheiden. Met hun combinatie van hout/melamine en stalen buizen hebben ze een bijzondere, zo u wilt: huiselijke esthetiek." Dat zegt ook Jürgen Fett, die bij König + Neurath verantwoordelijk is voor het productmanagement. Dankzij de gereedschapsloze montage met steekverbindingen doen de ACTA.PLUS-elementen ook eer aan het idee van multifunctionaliteit en flexibiliteit van kantoorwerelden
Met hun combinatie van hout, melamine en stalen buizen hebben de nieuwe ACTA.PLUS-elementen een huiselijke esthetiek
Functionaliteit in het thuiskantoor? Onze tweede nieuwe ontwikkeling
Er zijn nog te veel werknemers die door ruimtegebrek thuis aan de eettafel werken. Dat brengt het gezin bij elkaar, maar kan ook visuele en akoestische onrust veroorzaken. Beter is een aparte werkplek die in hoogte verstelbaar is. In combinatie met een ergonomische bureaustoel maakt dit het werk thuis beslist flexibeler en gezonder. Ons team van ontwikkelaars heeft ons TALO.YOU tafelsysteem voorzien van een kleinere, even veelzijdige variant. De kolomtafel TALO.YOU One kan in nissen worden gebruikt en kan 's avonds zelfs worden opgeklapt en opgeborgen.
Een ruimtebesparend bureau als TALO.YOU One is net zo geschikt als oplossing voor het thuiskantoor als voor agile werksituaties op kantoor.
4 langetermijntrends in de inrichtingssector
De productontwikkeling bij König + Neurath volgt de grote trends die onze werkwereld permanent veranderen. In de König + Neurath familie lopen verschillende disciplines door elkaar om deze trends gezamenlijk in het ontwerp van de producten te verwerken. Naast de huiselijkheid van kantoren richt het interdisciplinaire team zich momenteel op de aangrenzende langetermijntrends in de ontwikkeling van kantoormeubilair en ruimtesystemen.
Wij zijn er trots op dat wij ons niet alleen een toekomstgerichte productiefaciliteit kunnen noemen, maar ook flexibel kunnen reageren op nieuwe eisen met een groot productportfolio en korte besluitvormingstrajecten. Want juist dit verzekert ons op lange termijn van een belangrijke plaats onder de kantoormeubelfabrikanten, naast onze grote, gemotiveerde König + Neurath-familie: onze breedte, diepte van het productaanbod en uitmuntend vakmanschap.
- duurzaamheid en circulariteit
- flexibiliteit
- huiselijkheid en combinatie van werk en privéleven
- aanpasbaarheid