Referentie Qontigo

Duurzaam investeren in het kantoor

Hoe Nieuw Werk een gamechanger wordt voor Qontigo

Kent u Qontigo? Tenzij u toevallig in de financiële sector werkt, waarschijnlijk niet. Toch is het bedrijf verantwoordelijk voor de wereldberoemde DAX- en STOXX-indexen en daarmee een van de belangrijkste dienstverleners op het gebied van financiële inlichtingen en modern beleggingsbeheer. Qontigo maakt ook deel uit van de gerenommeerde Deutsche Börse Group met hoofdkantoor in Eschborn en vestigingen in Londen, Zug en New York. Samen met onze partner Designfunktion ondersteunden wij het meermaals bekroonde bedrijf bij het ontwerp en de inrichting van zijn nieuwe werkomgeving in Eschborn.

Hoe ontwerp je een ideale ontmoetingsplaats voor internationale teams?

"We hebben een holistisch ontwerpconcept gecreëerd dat is afgestemd op de behoeften en de werkstijl van het Qontigo-team. Ons werk omvatte de ontwikkeling en implementatie van de huisstijl en het kleurenconcept van het bedrijf", beschrijft Marina Kahl, interieurontwerper bij Designfunktion, de omvang van het project. De opdracht was om de ongeveer 1.600 m² kantoorruimte voor een team van 50 specialisten zo in te richten dat de manier van werken nog meer dan voorheen gericht was op een wendbare, dynamische en gemotiveerde samenwerking van het internationale team. "Wij hebben een lange en productieve samenwerking met de Deutsche Börse Group. Daarom was het voor ons een genoegen om ook voor Qontigo een interieurconcept op maat te kunnen leveren, in lijn met hun werkcultuur en om hen te helpen hun doelen te bereiken", aldus Marina Kahl.

De transformatie van de ruimtes begon met de omvorming van de voorheen gebruikte dubbele kantoren tot een open ruimte die in individuele werkzones is verdeeld. In de open ruimte moesten communicatie en sociale interactie aanzienlijk worden versterkt na maanden van verminderde contacten als gevolg van de pandemie: Bij hun terugkeer naar het kantoor moesten de medewerkers een plek van identificatie en ruimtes vinden waar zij zich prettig voelden. Onze partner Designfunktion ontwikkelde vanuit een voorheen vrij grijze uniforme uitstraling diverse nieuwe impulsen met veelzijdig meubilair, haptische en visuele prikkels.

We creëerden een holistisch ontwerpconcept op maat van de behoeften en de werkstijl van het Qontigo-team. Ons werk omvatte de ontwikkeling en implementatie van de huisstijl en het kleurenconcept van het bedrijf.

Marina Kahl, binnenhuisarchitecte van Designfunktion

Zo werkt de transformatie van de kantoorwereld als een gamechanger voor samenwerking

  • Open ruimte met optimale ruimte-akoestiek en informeel karakter
  • uitnodigende lounges
  • zhedendaagse ergonomische meubelen
  • Innovatief kleurenconcept
  • Gebruik van biofilia-elementen en planten
  • Integratie van bedrijfseigen grafische en ontwerpelementen

We ontwikkelden een concept dat de bedrijfskleuren contrasteerde met duidelijke statement kleuren en dat een workshop karakter in de kamers toeliet.

Marina Kahl

"We krijgen positieve feedback van Qontigo en zien dit als bewijs dat ons concept heeft gewerkt," zegt Marina Kahl. "Het ergonomische meubilair is een enorme sprong voorwaarts ten opzichte van wat voorheen en ook in het thuiskantoor werd gebruikt. Het gedurfde kleurgebruik, het gebruik van biofiele elementen zoals moswanden of de integratie van graphics op muren en glazen elementen geven de werkomgeving een informeel karakter dat zeer goed aanslaat." Uit een eerste resumé blijkt dat de teamoverschrijdende samenwerking aanzienlijk is geïntensiveerd.

  • TALO.YOU zit-sta werkplekken met panelen INSIDE.25
  • Individueel verstelbare draaistoelen uit de JET-serie.
  • Bekledingselementen uit de programma's NET.WORK.PLACE Organic en NET.WORK.PLACE zetten kleuraccenten in de communicatiezones.
  • Hoge vergadertafels met PUBLICA

Het was een spannende en intensieve samenwerking tussen alle projectdeelnemers. König + Neurath ondersteunde ons als totaalaanbieder met duurzaam kantoormeubilair en ruimtesystemen die in de toekomst kunnen worden omgebouwd, aangevuld en dus aangepast aan nieuwe uitdagingen.

Marina Kahl